问：为什么很多能力过人的人，老板不敢重用呢？
答：因为老板不信任他们的人品。为什么有的人傻乎乎的，老板却用他呢？因为凡是老板都懂一个道理：必须用忠诚的人，不是有能力的人都可以用。
能力越大的人，他的破坏力也越大。你的能力不够，老板可以教你；你的人品不过关，老板怎么教你呢？
所以你说你怀才不遇，没错，你只有才，没有人品，当然就怀才不遇啊！
“傻子”被重用是有他的道理的。他真的傻吗？他一点都不傻，只不过他不像有些人那样伶牙俐齿，会阿谀奉承、投机钻营罢了。
任何一个团体，大到一个国家，小到一个家庭，都需要和平与和谐，离开了和平与和谐是无法发展壮大的。
一个有能力的人随处都可以找到，但是要想随处找到一个人品过关的人，那是千难万难！
有些有才华、有能力的人始终都在漂流，今天飘到一个单位，待上一年两年跑掉了，跑到另一个单位待上一年两年又跑掉了。之所以你今天仍不得志，不被重用，就是两个原因：第一你有能力，但人品不过关，到哪里老板都不敢重用你，或者只是利用你渡过难关就让你走人。还有一个原因，你有能力但没有承受力，你能任劳但不能任怨。
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